“天坑专业”通常指的是就业前景相对较差、就业竞争激烈或者工作内容较为辛苦的专业。 以下是一些常见的“天坑专业”： 1. 传媒专业：就业竞争激烈，工作压力大，行业饱和。 2. 语言类专业：如翻译、口译等，需求量有限，工作不稳定。 3. 艺术类专业：如影视表演、美术设计等，就业机会相对较少，竞争激烈。 4. 动物学、植物学等生物类专业：就业岗位有限，往往需要继续深造才能从事相关工作。 5. 哲学、心理学、社会学等人文社科类专业：就业岗位相对较少，需要进一步发展个人能力以增加竞争力。 6. 化学、物理等自然科学类专业：需求量有限，就业机会相对不足。 7. 地质学、考古学等考古文博类专业：就业岗位有限，就业竞争激烈，工作环境辛苦。 8. 体育教育、舞蹈、音乐等体育艺术类专业：竞争激烈，就业机会相对较少。 需要注意的是，虽然以上专业被称为“天坑专业”，但并不意味着毕业生就业无望，只是就业市场相对不太稳定，毕业生可能需要付出更大的努力寻找就业机会。

,经过长期合作往来，两个村子已形成支部联建、资源联享、优势互补的利益共同体。

领导让你走的表现有哪些？

当领导要求你走的时候会有以下表现： 1. 直接告知：领导可能会直接告诉你需要离开或终止合作的决定，明确说明原因和时间。 2. 不给你新的工作任务：如果领导不再给你新的工作任务或项目，可能意味着他们不再需要你的服务或不打算继续与你合作。 3. 减少工作时间：领导可能会减少你的工作时间，例如减少你的班次、调整你的排班等，以减少你对组织的贡献。 4. 忽视或排斥：领导可能会开始忽视你的存在或排斥你在团队中的参与，例如不再邀请你参加会议或讨论，或者不再听取你的建议和意见。 5. 调岗或降职：领导可能会把你调到一个职位或部门，比原来的职位或部门更低或不相称的职位，这可能意味着他们不再看重你的工作能力或对你不满意。 6. 负面反馈：领导可能会给予你频繁的负面反馈或批评，以表达对你工作表现的不满意。 需要注意的是，这些表现并非一定意味着你将被解雇或完全离开组织，但它们可能成为离开的一个先兆。最好的做法是与领导进行积极的沟通，了解他们的期望和意图，并尽力改善自己的表现。

“学校体育教学改革强调三个方面，一是健康知识，二是基本运动技能，三是专项运动技能。, 微信倡导和鼓励创作者积极制作优质微短剧，避免传播发布违规低质内容。

教师资格证毕业后还能考吗

教师资格证一般是在大学期间或者在毕业后参加的考试，获得证书后即可从事教师工作。一旦获得教师资格证，就不需要再次考取。然而，如果想要进一步提升自己的教育水平和专业能力，可以考虑参加其他的教育培训或者获取更高级别的教师资格证书。

10月22日，趵突泉地下水位跌至29米以下，持续81天的“月牙飞瀑”悄然“退场”。, 11月初，易师傅接到了来自岳阳市红十字会的电话，工作人员告知他，他的造血干细胞与一名白血病患者成功匹配，并询问他是否愿意捐献。